Nội dung chính
Đánh dấu bước tiến mới trong đào tạo năng lượng
Schneider Electric vừa khai trương Phòng thí nghiệm Hệ thống Năng lượng tại Trường Đại học Bách khoa – ĐHQG‑HCM, mở ra cơ hội thực hành công nghệ hiện đại cho sinh viên Việt Nam.
Mục tiêu và bối cảnh dự án
Phòng thí nghiệm được xây dựng dựa trên thỏa thuận tài trợ ký kết vào tháng 2/2025 giữa Schneider Electric và Đại học Bách khoa. Trong bối cảnh Việt Nam đang thúc đẩy chuyển đổi số và cam kết đạt Net Zero vào năm 2050, dự án nhằm tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực năng lượng và tự động hoá.
Cam kết của Schneider Electric
Ông Đồng Mai Lâm, Tổng giám đốc Schneider Electric Việt Nam và Campuchia cho biết: “Dự án Phòng thí nghiệm Hệ thống Năng lượng không chỉ là trách nhiệm xã hội mà còn là tâm huyết của chúng tôi trong việc đào tạo thế hệ kế cận. Công nghệ thay đổi nhanh, chúng ta cần những người thực sự đam mê số hoá, đổi mới và bền vững.”
Giai đoạn triển khai
Dự án được lên kế hoạch thực hiện từ năm 2025 đến 2029, chia thành nhiều giai đoạn:
- Giai đoạn 1 (2025‑2026): Hoàn thiện mô‑đun Quản lý năng lượng hạ thế và mô‑đun Tự động hoá công nghiệp, phục vụ giảng dạy các môn về phân phối điện, hệ thống cung cấp điện, và đồ án chuyên ngành Kỹ thuật Điện.
- Giai đoạn 2 (2027‑2028): Mở rộng sang các nội dung bảo vệ rơ le, quản lý lưới điện, số hoá và các ứng dụng công nghiệp tiên tiến.
- Giai đoạn 3 (2029): Tích hợp các giải pháp IoT, trí tuệ nhân tạo và phần mềm quản lý năng lượng để đáp ứng nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp.
Quan điểm của nhà trường
PGS.TS. Phạm Trần Vũ, Phó Hiệu trưởng Đại học Bách khoa – ĐHQG‑HCM chia sẻ: “Nghị quyết 71 và 57 của Bộ Chính trị đã đặt ra mục tiêu đột phá giáo dục, khoa học công nghệ và chuyển đổi số. Hợp tác với doanh nghiệp như Schneider Electric là chìa khóa để chúng tôi phát triển các chương trình đào tạo, nghiên cứu và thậm chí khởi nghiệp trong lĩnh vực năng lượng bền vững.”
Lợi ích cho sinh viên và doanh nghiệp
Thông qua các mô‑đun thực hành, sinh viên được tiếp cận công nghệ hiện đại, rút ngắn khoảng cách giữa lý thuyết và thực tiễn, đồng thời nâng cao khả năng đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động. Doanh nghiệp cũng sẽ có nguồn nhân lực được đào tạo bài bản, phù hợp với nhu cầu thực tế của ngành năng lượng và tự động hoá.
Kết luận và hướng phát triển
Phòng thí nghiệm Hệ thống Năng lượng không chỉ là một không gian thực hành mà còn là cầu nối chiến lược giữa học thuật và doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số và mục tiêu Net Zero của Việt Nam. Schneider Electric cam kết đồng hành lâu dài, liên tục cập nhật công nghệ mới nhất để sinh viên ra trường luôn sẵn sàng làm việc tại các tập đoàn quốc tế.
Bạn nghĩ gì về mô hình hợp tác này? Hãy để lại bình luận và chia sẻ nếu bạn muốn biết thêm về các chương trình đào tạo thực hành trong ngành năng lượng.
