Chính quyền địa phương 2 cấp đang được đổi mới trên toàn tỉnh với sự bám sát của cán bộ xã, phường ở cơ sở. Việc điều động cán bộ cấp trên về xã, phường đang tạo ra sự thay đổi về tổ chức cũng như tư duy lãnh đạo từ chỉ đạo hành chính sang phục vụ.
-
-
Sau khi hợp nhất tỉnh, gần 1.000 cán bộ, công chức, viên chức từ phía Đông đã chuyển đến Đắk Lắk công tác. Các cán bộ và gia đình đã sắp xếp cuộc sống mới và hoàn thành nhiệm vụ được giao một cách chủ động. Ông bà đã hỗ trợ chăm sóc trẻ em, giúp họ vượt qua khó khăn và yên tâm trong công việc.
-
Thay đổi tư duy và nâng cao năng lực cán bộ là chìa khóa vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp hiệu quả. Cán bộ cấp cơ sở cần chuyển đổi từ tư duy hành chính sang tư duy phục vụ, giải quyết tốt và tạo niềm tin cho người dân.
-
Viên chức, cán bộ, công chức trung ương tăng cường làm việc tại đơn vị sự nghiệp công cấp tỉnh được trợ cấp một lần 3 tháng lương cơ sở (7.020.000 đồng). Ngoài ra, khi hoàn thành nhiệm vụ, viên chức sẽ được bộ, ban, ngành và tỉnh xem xét khen thưởng và nâng lương vượt một bậc nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng.
-
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính yêu cầu các địa phương rà soát, đảm bảo đầy đủ nhân lực, cơ sở vật chất và trang thiết bị cho Trung tâm phục vụ hành chính công. Đồng thời, Thủ tướng giao Bộ Tài chính, Bộ Khoa học và Công nghệ và các bộ, ngành liên quan thực hiện các nhiệm vụ về điện, sóng viễn thông và đào tạo kỹ năng cho cán bộ.
