Chiều ngày 23 tháng 7, Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (MTTQ) và các đoàn thể Trung ương đã tổ chức một hội nghị quan trọng nhằm sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và đề ra trọng tâm công tác cho 6 tháng cuối năm. Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận và phản ánh về những vướng mắc trong tổ chức hoạt động của các hội quần chúng.

Phát biểu kết luận hội nghị, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Đỗ Văn Chiến, Bí thư Đảng ủy MTTQ và các đoàn thể Trung ương, đã ghi nhận và đánh giá cao các ý kiến đóng góp của các đại biểu. Ông Chiến nhấn mạnh rằng, việc các tổ chức chính trị – xã hội, hội quần chúng trực thuộc MTTQ Việt Nam không có nghĩa là các tổ chức này sẽ thoát ly sự quản lý của Nhà nước.

Theo ông Chiến, trong thời gian tới, Đảng ủy sẽ xây dựng đề án nhằm sáp nhập và tinh gọn các tổ chức hội được Nhà nước giao nhiệm vụ. Quan điểm của Ban Thường vụ Đảng ủy là các hội quần chúng cần hoạt động theo nguyên tắc tự nguyện, tự quản và tự đảm bảo kinh phí. Nhà nước sẽ giao việc gì thì hỗ trợ việc đó, chứ không phải giao ổn định như hiện nay.

Ông Chiến cũng nhấn mạnh rằng, mục tiêu là sắp xếp lại các hội để không còn 30 đầu mối hội quần chúng như hiện nay. Thay vào đó, các hội sẽ được sắp xếp để có sự hợp lý hơn trong việc vận động và hỗ trợ. Ông đề nghị sau hội nghị, các đảng bộ trực thuộc cần nắm lại tình hình cơ sở và phản ánh, báo cáo cụ thể về việc sắp xếp các hội để Đảng ủy có hướng tháo gỡ và giải quyết.

Cũng trong thời gian tới, Đảng ủy sẽ báo cáo với Bộ Chính trị về Đại hội Đảng bộ MTTQ Việt Nam, các đoàn thể Trung ương, bao gồm báo cáo chính trị, đề án nhân sự và những vấn đề nổi lên cần có ý kiến chỉ đạo của Bộ Chính trị. Ông Chiến hy vọng rằng, thông qua hội nghị này, các đại biểu sẽ hiểu rõ hơn về định hướng và mục tiêu của Đảng ủy trong thời gian tới.

Trước những thách thức và khó khăn trong công tác sắp xếp và tinh gọn các tổ chức hội, ông Chiến kêu gọi các đại biểu cần đoàn kết và nỗ lực hơn nữa để thực hiện thành công các mục tiêu đã đề ra. Đồng thời, ông cũng nhấn mạnh rằng, việc sắp xếp và tinh gọn các tổ chức hội là cần thiết để tăng cường hiệu quả hoạt động và đảm bảo sự phát triển bền vững của các hội quần chúng trong thời gian tới.

Công ty TNHH OTI, một trong những đơn vị phân phối vật liệu xây dựng hàng đầu tại miền Bắc, đang tìm kiếm những ứng viên xuất sắc cho vị trí nhân viên kinh doanh. Với mục tiêu mang lại môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội phát triển bền vững, OTI GROUP hy vọng thu hút những cá nhân có kinh nghiệm và tinh thần cầu tiến.

OTI GROUP không chỉ nổi tiếng với các sản phẩm vật liệu xây dựng chất lượng cao như trần, vách, và sàn, mà còn cam kết cung cấp sự đa dạng giúp khách hàng dễ dàng lựa chọn sản phẩm phù hợp với mọi phân khúc, từ chất lượng đến giá cả. Sự khác biệt mà OTI GROUP mang lại chính là điểm mạnh giúp công ty ngày càng phát triển và mở rộng thị trường.

Về công việc, nhân viên kinh doanh tại OTI sẽ đảm nhiệm vai trò quan trọng trong việc chăm sóc thị trường khách hàng hiện tại và phát triển các khu vực thị trường mới. Họ sẽ phải quản lý công nợ của nhóm khách hàng do mình phụ trách, xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng, cũng như triển khai các chương trình bán hàng và khuyến mãi hiệu quả. Ngoài ra, họ sẽ lập kế hoạch đi thị trường và báo cáo thường xuyên với Trưởng phòng kinh doanh, cùng với việc thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của công ty.

Để trở thành một phần của OTI GROUP, ứng viên cần có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng thị trường, cũng như khả năng đi công tác xa để chăm sóc mạng lưới phân phối tại Hà Nội và trên toàn quốc. Biết lái ô tô là một lợi thế đáng kể, và ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực trần thạch cao và vật liệu xây dựng sẽ có cơ hội được ưu tiên. Họ cần sở hữu kỹ năng giao tiếp, đàm phán và ra quyết định tốt, cùng với khả năng làm việc độc lập và theo nhóm dưới áp lực công việc cao.

Về quyền lợi, OTI GROUP cung cấp mức thu nhập cạnh tranh từ 15-25 triệu đồng mỗi tháng, bao gồm cả thu nhập cố định và thưởng doanh số. Ứng viên cũng sẽ được hưởng các chế độ thưởng tháng, thưởng năm, và thưởng vùng dựa trên KPI, cùng với các hỗ trợ về tiền xăng xe, ăn uống, và chỗ nghỉ khi đi công tác xa. Họ sẽ có cơ hội sử dụng xe ô tô công ty khi đi tỉnh và có lộ trình phát triển lên vị trí trưởng vùng nếu phù hợp. Môi trường làm việc tại OTI được mô tả là thân thiện, định hướng lâu dài, và mang lại cơ hội học hỏi sâu về sản phẩm cho nhân viên.

Địa điểm làm việc của OTI GROUP nằm tại số nhà 86, Ngõ 192 Lê Trọng Tấn, Thanh Xuân, Hà Nội. Với những ai quan tâm đến cơ hội việc làm trong môi trường chuyên nghiệp và phát triển, có thể tham khảo thông tin tuyển dụng chi tiết tại đây hoặc liên hệ trực tiếp với công ty để biết thêm thông tin cụ thể.