Một giáo viên Tiếng Anh tại Hà Nội trúng tuyển viên chức ngành giáo dục vào tháng 9/2020, với tổng thời gian giảng dạy và đóng BHXH bắt buộc là 11 năm 6 tháng tại một trường THPT ngoài công lập. Một trong những vấn đề quan trọng mà giáo viên này quan tâm là việc hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo.

Theo Nghị định số 77/2021/NĐ-CP, thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo bao gồm cả thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng BHXH bắt buộc trong các cơ sở giáo dục công lập hoặc cơ sở ngoài công lập nếu người lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã có thông tin chính thức. Thời gian giảng dạy tại trường ngoài công lập và đóng BHXH bắt buộc của giáo viên này là 11 năm 6 tháng, và sẽ được cộng dồn để xét hưởng phụ cấp thâm niên. Khi được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên, nếu đã đủ 5 năm giảng dạy liên tục hoặc cộng dồn thì giáo viên này thuộc đối tượng được xét tính phụ cấp thâm niên nhà giáo.

Điều quan trọng là giáo viên này sẽ được hưởng phụ cấp thâm niên ngay từ khi trúng tuyển và được bổ nhiệm vào ngành, không phải chờ 5 năm vào biên chế nhà nước. Mức phụ cấp thâm niên sẽ được tính theo quy định tại Nghị định số 77/2021/NĐ-CP.

Cụ thể, với thời gian đủ 5 năm (60 tháng) được tính hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Điều này có nghĩa là giáo viên này sẽ nhận được mức phụ cấp thâm niên tương ứng với thời gian và mức lương hiện hưởng của mình.

Việc tính phụ cấp thâm niên nhà giáo là một chính sách quan trọng nhằm ghi nhận và đánh giá cao sự cống hiến của giáo viên trong ngành giáo dục. Nghị định số 77/2021/NĐ-CP đã tạo ra một khung pháp lý rõ ràng để thực hiện chính sách này, đảm bảo quyền lợi cho giáo viên và khuyến khích họ tiếp tục cống hiến cho ngành giáo dục.

Trong dịp hè, nhiều trường học trên địa bàn TP.Đà Nẵng đã chủ động tổ chức các lớp tập huấn chuyên sâu về chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo (AI) và kỹ năng số cho đội ngũ giáo viên. Mục tiêu của các chương trình tập huấn này là giúp giáo viên củng cố và nâng cao năng lực nghề nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực chuyển đổi số.

Tại Trường Tiểu học Lê Đình Chinh, 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên đã tham gia đầy đủ các chương trình tập huấn về ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong dạy học. Qua các buổi tập huấn, giáo viên đã được trang bị kiến thức và kỹ năng để sử dụng AI trong việc xây dựng giáo án, kế hoạch bài giảng, cũng như cá nhân hóa quá trình học tập của học sinh.

Không chỉ dừng lại ở việc học lý thuyết, nhiều trường đã tạo môi trường để giáo viên áp dụng ngay kiến thức được chia sẻ. Trường THCS Nguyễn Huệ là một ví dụ điển hình. Sau lớp tập huấn chuyên đề kéo dài 2 ngày do chuyên gia từ Trường ĐH Sư phạm (ĐH Đà Nẵng) giảng dạy, nhà trường đã phát động cuộc thi thiết kế bài giảng ứng dụng AI trong năm học 2025-2026.

Cuộc thi này yêu cầu giáo viên thiết kế các bài giảng theo Chương trình giáo dục phổ thông 2018, có tích hợp AI ít nhất ở một trong các khâu: soạn nội dung học liệu, tổ chức hoạt động học tập, hoặc kiểm tra – đánh giá. Kết quả cuộc thi sẽ được dùng để xây dựng kho học liệu nội bộ phục vụ lâu dài cho đội ngũ giáo viên nhà trường.

Tuy nhiên, việc ứng dụng AI trong dạy học cũng gặp phải một số rào cản, như vấn đề bản quyền phần mềm, tính năng và thời gian truy cập. Để giải bài toán này, Tổ lịch sử – địa lý Trường THCS Nguyễn Huệ đang xem xét phương án mua chung một tài khoản phần mềm có bản quyền để sử dụng chung.

Ngành giáo dục TP.Đà Nẵng đang đẩy mạnh bồi dưỡng năng lực chuyển đổi số cho giáo viên, đồng thời yêu cầu mỗi trường xây dựng đội ngũ giáo viên “nòng cốt công nghệ” để hỗ trợ nội bộ. Việc đánh giá thi đua trong năm học mới cũng sẽ gắn với hiệu quả ứng dụng công nghệ trong giảng dạy, đổi mới phương pháp và nâng cao chất lượng giáo dục.

Các chuyên gia cho rằng, nếu biết cách ứng dụng, AI có thể giúp giáo viên thiết kế bài giảng sáng tạo, xây dựng video giảng dạy phù hợp với từng cấp học. Tuy nhiên, AI chỉ nên là công cụ hỗ trợ, không thể thay thế hoàn toàn vai trò của người thầy. Việc sử dụng AI phải đi kèm với nhận thức đúng đắn, trách nhiệm và tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, đặc biệt là vấn đề bảo mật và tính xác thực thông tin.

Lauren Hale, một cái tên đã trở thành biểu tượng trong lĩnh vực vẻ đẹp tại Mỹ, đã trải qua một hành trình đầy bất ngờ và thú vị. Xuất thân từ một giáo viên tiểu học và giáo dục đặc biệt, Hale đã xây dựng được một cộng đồng lớn với hơn 800.000 người theo dõi trên các nền tảng xã hội như Instagram, TikTok và YouTube. Hiện tại 44 tuổi, bà mẹ ba con từ Pocatello này đã tìm được thành công và ảnh hưởng trong lĩnh vực vốn không có nhiều điểm tương đồng với nghề nghiệp ban đầu của mình.

Sự nghiệp của Hale bắt đầu khi bà bắt đầu tìm hiểu về các sản phẩm chăm sóc da và trang điểm phù hợp cho phụ nữ trên 40 tuổi, giai đoạn mà bà bản thân đang trải qua. Quá trình tìm kiếm và trải nghiệm những sản phẩm này đã giúp bà nhận ra sự thiếu hụt thông tin và tài nguyên dành cho phụ nữ ở độ tuổi này. Từ đó, Hale đã quyết định nghỉ việc giáo viên và trở thành nghệ sĩ trang điểm của SEINT, một công ty chuyên về mỹ phẩm dành cho phụ nữ trên 40 tuổi.

Qua các video hướng dẫn trực tuyến của mình, Hale tập trung vào các kỹ thuật trang điểm thực tế và phù hợp với độ tuổi cho phụ nữ đang trong giai đoạn tương tự. Các nội dung của bà không chỉ dừng lại ở việc hướng dẫn cách trang điểm mà còn chia sẻ những kinh nghiệm và lời khuyên về cách chấp nhận và yêu thương bản thân. Video hướng dẫn của bà về ‘dos and don’ots của trang điểm trên 40 tuổi đã thu hút sự chú ý của ‘Good Morning America’ và đưa Hale lên một tầm cao mới.

Tuy nhiên, thành công đi kèm với những thách thức. Hale đã phải đối mặt với lo lắng, trầm cảm và mất cân bằng hormone liên quan đến thay đổi ở độ tuổi trung niên. Thay vì lảng tránh, bà đã dùng những trải nghiệm của mình để viết một cuốn sách giúp đỡ phụ nữ khác đang phải đối mặt với hoàn cảnh tương tự. Cuốn sách ‘Girl, Put On Your Lipstick – The World Needs You’ của Hale đã trở thành bestseller và được quảng cáo rộng rãi trên các kênh truyền thông.

Thông qua blog và kênh YouTube của mình, Hale tiếp tục chia sẻ các mẹo về trang điểm, chăm sóc da và lối sống lành mạnh cho phụ nữ ở mọi lứa tuổi. Dù vẫn phải đối mặt với những lời chỉ trích, Hale khẳng định cam kết của mình trong việc phục vụ và truyền cảm hứng cho người khác. Đối với bà, điều quan trọng nhất là giúp phụ nữ nhận ra giá trị và tiềm năng của bản thân, bất kể tuổi tác hoặc hoàn cảnh.

‘Bất kể bạn bao nhiêu tuổi hoặc thế giới nói gì, bạn đã đủ tốt. Nếu bạn chọn tin vào những điều tiêu cực, nó có thể cản trở mục đích của bạn,’ Hale cho biết. Thông điệp tích cực và sự kiên định của bà đã giúp xây dựng một cộng đồng ủng hộ và yêu thương, nơi mà mọi người có thể đến để tìm kiếm sự hỗ trợ và cảm hứng.

Hiện tại, Hale đang tận hưởng cuộc sống mới, tập trung vào việc sáng tạo nội dung, dành thời gian cho gia đình và tìm kiếm các cơ hội nói chuyện. Với hơn một thập kỷ kinh nghiệm trong lĩnh vực vẻ đẹp và giáo dục, Hale tiếp tục khẳng định vị thế của mình như một trong những người có ảnh hưởng hàng đầu trong lĩnh vực này. Những nỗ lực và cống hiến của bà không chỉ giúp thay đổi cuộc sống của hàng nghìn phụ nữ mà còn góp phần tạo ra một thế giới nơi mà mọi người có thể cảm thấy tự tin và đẹp theo cách riêng của mình.