Amazon đã thực hiện việc cắt giảm hàng trăm vị trí trong bộ phận điện toán đám mây Amazon Web Services (AWS), như một phần của quá trình cơ cấu lại và tối ưu hóa nguồn lực trên diện rộng. Công ty đã xác nhận rằng việc cắt giảm ảnh hưởng đến nhiều bộ phận trong AWS, bao gồm cả những vai trò trực tiếp liên quan đến khách hàng, tuy nhiên, số lượng nhân viên bị ảnh hưởng không được tiết lộ cụ thể. Thông tin từ Reuters cho biết, các nhân viên bị ảnh hưởng đã được thông báo vào thứ Năm và ngay lập tức mất quyền truy cập vào các hệ thống nội bộ của công ty.

Quyết định cắt giảm việc làm của Amazon không được liên kết trực tiếp với bất kỳ yếu tố cụ thể nào, nhưng công ty cho biết đây là một phần trong nỗ lực liên tục nhằm đầu tư, tuyển dụng và tối ưu hóa nguồn lực trong các lĩnh vực hỗ trợ đổi mới cho khách hàng. Trước đó, CEO Andy Jassy đã chỉ ra rằng sự phát triển của trí tuệ nhân tạo sẽ dẫn đến những thay đổi trong cấu trúc tổ chức và giảm nhu cầu đối với một số vai trò trong hoạt động kinh doanh của Amazon.

Đây là đợt cắt giảm nhân sự mới nhất của Amazon, sau khi công ty đã tiến hành giảm số lượng nhân viên trong các đơn vị sách, thiết bị và truyền thông trong những tháng gần đây. Tuy nhiên, AWS vẫn đang đạt được kết quả tài chính đáng kể. Trong quý đầu tiên của năm 2025, AWS đã ghi nhận doanh thu 29,3 tỷ USD, tăng 17% so với cùng kỳ năm trước, và lợi nhuận hoạt động tăng 23% lên 11,5 tỷ USD.

Amazon không phải là công ty công nghệ duy nhất thực hiện cắt giảm nhân sự vào năm 2025. Các công ty lớn khác như Microsoft, Meta và CrowdStrike cũng đã giảm nhân sự trong bối cảnh ngành công nghiệp đang chuyển dịch hướng tới tự động hóa và hiệu quả hoạt động. Công ty nhấn mạnh rằng họ vẫn tập trung vào việc sắp xếp nhân sự và nguồn lực phù hợp với các ưu tiên chiến lược dài hạn.

Nguyên nhân của việc cắt giảm nhân sự tại AWS và các công ty công nghệ khác phần lớn có thể xuất phát từ sự thay đổi trong nhu cầu của thị trường và sự cần thiết phải tối ưu hóa hoạt động. Các công ty đang tích cực ứng dụng công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo để tự động hóa và nâng cao hiệu quả hoạt động, điều này có thể dẫn đến việc giảm nhu cầu đối với một số vị trí nhân sự truyền thống.

Việc Amazon thực hiện cắt giảm nhân sự tại AWS cũng cho thấy sự chuyển biến không ngừng trong ngành công nghiệp công nghệ, nơi các công ty phải liên tục thích nghi với sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ và nhu cầu thị trường. Điều quan trọng là các công ty phải đảm bảo sự cân bằng giữa việc đầu tư vào công nghệ mới và phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu trong tương lai.

AWS, với vai trò là một trong những nhà cung cấp dịch vụ điện toán đám mây hàng đầu thế giới, tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong hệ sinh thái công nghệ của Amazon. Việc cơ cấu lại và tối ưu hóa nguồn lực tại AWS có thể giúp công ty duy trì vị thế cạnh tranh và tiếp tục phát triển trong dài hạn.

Trong bối cảnh hiện nay, các công ty công nghệ cần tập trung vào việc xây dựng chiến lược phát triển bền vững, trong đó chú trọng đến việc nâng cao kỹ năng nhân sự và áp dụng công nghệ mới để tạo ra giá trị cho cả doanh nghiệp và khách hàng.

Xã Tiên Lữ đã đạt được những thành tựu đáng kể trong việc phát triển hạ tầng giao thông nông thôn, góp phần cải thiện chất lượng cuộc sống của người dân và thúc đẩy sự phát triển của địa phương. Với mục tiêu đáp ứng nhu cầu đi lại và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân, xã đã chú trọng đầu tư xây dựng và nâng cấp hạ tầng giao thông nông thôn trong thời gian qua.

Người dân địa phương đã tích cực tham gia vào việc trồng hoa, cây xanh hai bên đường giao thông nông thôn, tạo cảnh quan và vệ sinh môi trường. Từ năm 2020 đến nay, xã Tiên Lữ đã tiến hành cải tạo và nâng cấp 83 công trình giao thông, nhà văn hóa, cải tạo ao, hồ với tổng kinh phí xây dựng trên 490 tỷ đồng. Các hạng mục công trình đã phát huy hiệu quả sử dụng, phục vụ tốt nhu cầu phát triển kinh tế – xã hội của xã.

Để thực hiện các dự án nâng cấp đường giao thông, xã đã tổ chức tuyên truyền, phát động các phong trào thi đua gắn với tiêu chí xây dựng giao thông nông thôn. Đồng thời, xã cũng công khai, minh bạch mọi thông tin về các dự án mở rộng, nâng cấp đường giao thông. Qua đó, đã có nhiều hộ dân tự nguyện hiến đất, đóng góp kinh phí và ngày công lao động để thực hiện các dự án.

Ông Đặng Văn Thắng, thôn Tân Khai, đã chủ động hiến 200m2 đất, tháo dỡ công trình phụ, cổng, tường rào để mở rộng đường giao thông. Ông Thắng chia sẻ rằng việc mở rộng đường giao thông sẽ mang lại lợi ích thiết thực cho người dân địa phương.

Bên cạnh việc đầu tư xây dựng hạ tầng giao thông, xã Tiên Lữ cũng chú trọng triển khai hiệu quả các mô hình mở rộng diện tích lúa chất lượng cao, từ đó nâng cao thu nhập từ cấy lúa. Hiện nay, trên địa bàn xã có hơn 580 cơ sở sản xuất, kinh doanh ở các lĩnh vực như chăn nuôi, kinh doanh, buôn bán, tiểu thủ công nghiệp…

Đến nay, thu nhập bình quân đầu người của xã đã đạt trên 80 triệu đồng/năm; thu nhập bình quân trên 1 héc-ta canh tác đạt 240 triệu đồng; tỉ lệ hộ nghèo giảm còn 0,55%; tỉ lệ số hộ gia đình trong xã sử dụng nước sạch, hợp vệ sinh đạt 100%.

Phát huy những kết quả đạt được, thời gian tới, xã Tiên Lữ tiếp tục đẩy mạnh công tác xã hội hóa, huy động nguồn lực đầu tư, nâng cao các tiêu chí, hoàn thiện hạ tầng nông thôn đồng bộ, hiện đại theo hướng sáng, xanh, sạch, đẹp; cải thiện và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người dân.