Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam – Petrolimex vừa công bố quyết định bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển làm Tổng Giám đốc, với nhiệm kỳ 5 năm kể từ ngày 18/7. Quyết định này được đưa ra sau hơn 2 tháng kể từ khi Hội đồng Quản trị (HĐQT) Petrolimex miễn nhiệm chức vụ Tổng giám đốc và tạm dừng tư cách Thành viên HĐQT đối với ông Đào Nam Hải, liên quan đến việc ông bị khởi tố.

Ông Lưu Văn Tuyển, sinh năm 1969, quê Hưng Yên, được giới thiệu là cử nhân Kế toán và thạc sĩ Kinh tế. Ông đã có hơn 20 năm làm việc tại Petrolimex, trải qua nhiều vị trí chủ chốt. Từ năm 2002 đến 2008, ông là Thành viên Ban kiểm soát. Sau đó, ông lần lượt giữ các vị trí Trưởng phòng Tổng hợp trực thuộc Trung tâm Tài chính Kế toán, Kế toán trưởng và Phó Tổng giám đốc.

Hiện ông Tuyển là đại diện phần vốn Nhà nước do Bộ Tài chính nắm giữ tại Petrolimex, sở hữu hơn 93,5 triệu cổ phiếu PLX, tương ứng 7,23% vốn doanh nghiệp. Ngoài ra, ông còn đang là Thành viên HĐQT Petrolimex từ tháng 6/2023.

Liên quan đến việc bổ nhiệm Tổng Giám đốc mới, cơ cấu Ban điều hành của Petrolimex hiện có 1 Tổng Giám đốc và 7 Phó Tổng giám đốc. Việc ông Đào Nam Hải bị khởi tố và bắt tạm giam để điều tra về tội Nhận hối lộ đã dẫn đến những thay đổi lớn trong cơ cấu quản lý của tập đoàn.

Trong buổi họp báo thông báo tình hình, kết quả công tác công an 6 tháng đầu năm của Bộ Công an, thượng tá Vũ Thanh Tùng, Phó cục trưởng Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu (C03 – Bộ Công an), đã thông tin về quá trình điều tra các vi phạm tại Petrolimex và các đơn vị liên quan. Ngoài ông Đào Nam Hải, một số cá nhân khác từng giữ vị trí lãnh đạo tại Tổng Công ty cổ phần Bảo hiểm Petrolimex (PJICO) cũng bị khởi tố về tội Nhận hối lộ.

Quá trình điều tra đang được tiến hành để làm rõ các vi phạm và đưa ra các quyết định xử lý phù hợp. Việc bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển làm Tổng Giám đốc Petrolimex được xem là một bước đi nhằm ổn định và tái cấu trúc tập đoàn sau những biến động gần đây.

Ông Tuyển sẽ phải đối mặt với nhiều thách thức trong thời gian tới, bao gồm việc tái thiết lập niềm tin của các cổ đông, đẩy mạnh hoạt động kinh doanh và đảm bảo sự ổn định của tập đoàn. Với kinh nghiệm hơn 20 năm làm việc tại Petrolimex, ông Tuyển được kỳ vọng sẽ dẫn dắt tập đoàn vượt qua những khó khăn và đạt được những thành công mới.

Ông Lưu Văn Tuyển vừa được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) với thời hạn 5 năm, bắt đầu từ ngày 18.7. Ông Tuyển, 56 tuổi, đến từ Hưng Yên, đã gia nhập Petrolimex từ năm 2002 và đã giữ nhiều vị trí quan trọng trong tập đoàn.

Trong quá trình công tác, ông Tuyển đã trải qua nhiều vị trí chủ chốt tại Petrolimex, bao gồm thành viên Ban Kiểm soát, Kế toán trưởng từ năm 2012 đến 2019 và Phó tổng giám đốc từ năm 2019 đến nay. Ngoài ra, ông còn là thành viên Hội đồng Quản trị Petrolimex kể từ tháng 6.2023. Hiện, Ban Tổng giám đốc Petrolimex gồm ông Lưu Văn Tuyển và 7 phó tổng giám đốc.

Việc bổ nhiệm ông Tuyển diễn ra sau khi Hội đồng Quản trị Petrolimex miễn nhiệm chức vụ tổng giám đốc và tạm dừng tư cách thành viên hội đồng quản trị đối với ông Đào Nam Hải từ ngày 30.5. Ông Hải đã bị tạm dừng quyền và nghĩa vụ của tổng giám đốc Petrolimex từ ngày 8.5 và giao cho ông Phạm Văn Thanh, Chủ tịch Hội đồng Quản trị, tạm thời điều hành tập đoàn.

Động thái này được đưa ra sau khi Bộ Tài chính ban hành quyết định tạm đình chỉ chức vụ người đại diện phần vốn nhà nước tại Petrolimex đối với ông Hải do liên quan đến hoạt động điều tra của cơ quan công an. Thượng tá Vũ Thanh Tùng, Phó cục trưởng Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu (C03 – Bộ Công an), cho biết cơ quan điều tra đã khởi tố, bắt tạm giam ông Đào Nam Hải để điều tra về tội nhận hối lộ.

Ông Hải bị bắt tạm giam để điều tra về hành vi nhận hối lộ, một hành vi nghiêm trọng liên quan đến chức vụ và quyền hạn. Trong khi đó, ông Tuyển được kỳ vọng sẽนำ lại sự ổn định và phát triển cho Petrolimex trong bối cảnh tập đoàn đang đối mặt với nhiều thách thức.

Với kinh nghiệm lâu năm tại Petrolimex, ông Tuyển được xem là nhân vật phù hợp để lãnh đạo tập đoàn trong giai đoạn mới. Việc bổ nhiệm ông Tuyển cũng thể hiện nỗ lực của Hội đồng Quản trị Petrolimex trong việc kiện toàn bộ máy lãnh đạo và đảm bảo sự ổn định cho tập đoàn.

Ngày gần đây, cơ quan chức năng đã khởi tố 18 cán bộ thuộc Cục An toàn thực phẩm, Bộ Y tế, với cáo buộc nhận hối lộ hàng trăm tỷ đồng. Hành động này được cho là để cấp khống cho khoảng 10.000 giấy tiếp nhận hồ sơ đăng ký công bố sản phẩm cho một số doanh nghiệp tại Hà Nội và các tỉnh thành khác.

Trước đó, vào tháng 5, cảnh sát điều tra đã bắt giữ 5 cán bộ của cục này vì nhận tiền “bôi trơn” từ doanh nghiệp trong quá trình thẩm định, hậu kiểm và cấp phép công bố sản phẩm cho thực phẩm chức năng giả với số lượng lớn. Hai vụ việc này đã gây ra sự xôn xao trong dư luận.

Cục An toàn thực phẩm là cơ quan trực thuộc Bộ Y tế, có nhiệm vụ quản lý nhà nước về vệ sinh, an toàn thực phẩm. Cơ quan này có trách nhiệm cấp phép lưu hành các nhóm sản phẩm như thực phẩm bảo vệ sức khỏe, thực phẩm dinh dưỡng y học, thực phẩm dùng cho chế độ ăn đặc biệt; sản phẩm dinh dưỡng dùng cho trẻ đến 36 tháng tuổi…

Đáng chú ý, cả hai vụ sai phạm về an toàn thực phẩm bị điều tra ở Cục An toàn thực phẩm đều liên quan đến ông Nguyễn Thanh Phong, nguyên cục trưởng cục này.

Việc thẩm định hồ sơ, cấp đăng ký công bố sản phẩm đòi hỏi phải tuân thủ quy định pháp luật, quy trình và cả vấn đề đạo đức. Nếu không, từ đây sẽ tạo ra kẽ hở, len lỏi vào thị trường là các sản phẩm giả, kém chất lượng và các bệnh lý ác tính là thật.

Nhìn lại hàng dài danh sách những “con sâu” qua hai lần khởi tố cho thấy có không ít nhân sự ở cơ quan “đầu não” về việc giữ gìn và đảm bảo an toàn thực phẩm cho cả nước là Cục An toàn thực phẩm thật sự có vấn đề. Nếu đúng như cáo buộc thì đó là thay vì đồng lòng thực hiện chức năng nhiệm vụ của đơn vị có trọng trách bảo vệ sức khỏe người dân, lại “đồng lòng bắt tay” có tổ chức, cùng nhau sử dụng quyền năng của mình để kiếm lợi bất chính.

Lãnh đạo Bộ Y tế cho hay đã có phương án bổ nhiệm nhân sự và chỉ đạo để không làm gián đoạn công việc chuyên môn của Cục An toàn thực phẩm sau khi vụ việc bê bối xảy ra. Vấn đề là làm sao lấy lại niềm tin của người tiêu dùng?

Rõ ràng là cần có rất nhiều giải pháp để “xốc” lại Cục An toàn thực phẩm. Việc “xốc” lại không chỉ đến từ số lượng nhân sự mới hay kiện toàn bộ máy, mà ở chất lượng cán bộ, cán bộ phải “học thuộc bài, làm đúng việc”, phải thực sự trong sáng, đặt đạo đức công vụ lên hàng đầu.

Ngoài ra, cần cải thiện, rà soát quy trình cấp chứng nhận an toàn thực phẩm; minh bạch hơn quy trình cấp phép và hậu kiểm. Cần có cơ quan độc lập trong thanh tra giám sát nội bộ và xử lý vi phạm cán bộ; xây dựng một hệ thống pháp luật chuyên ngành về thực phẩm chặt hơn; tăng vai trò giám sát của báo chí và người tiêu dùng.

Khi mọi biện pháp, nhiều trách nhiệm được nhìn nhận lại nghiêm túc trước “tảng băng” tồn tại lâu năm thì khi đó môi trường thực phẩm an toàn và niềm tin của người dân mới được xây dựng lại.

23 cán bộ ở Cục An toàn thực phẩm bị khởi tố, nhiều khâu chuyên môn bị “đứt gãy”. Thông tin này đang gây ra nhiều quan ngại về việc đảm bảo an toàn thực phẩm cho người tiêu dùng trong thời gian tới. Bạn có thể tìm hiểu thêm về các thông tin có liên quan tại đây .