Chủ tịch tập đoàn thực phẩm Gellert Global Group, George Gellert, vừa chia sẻ những nguyên tắc thành công mà ông đã đúc kết sau gần 60 năm trong ngành thực phẩm. Đối với ông Gellert, nguyên tắc sống còn và chìa khóa dẫn đến thành công không phải là các kỹ năng kinh doanh phức tạp hay khả năng trình bày thuyết phục, mà đó là sự đúng giờ. Đây là một phẩm chất mà ông đã cố gắng duy trì trong suốt sự nghiệp của mình.

George Gellert, 87 tuổi, hiện là một trong những doanh nhân kỳ cựu và có ảnh hưởng trong ngành thực phẩm tại Mỹ. Quá trình học tập và phát triển sự nghiệp của ông bắt đầu từ Đại học Cornell, nơi ông giành được ba bằng cấp về kinh doanh, luật và quản trị chỉ trong vòng 7 năm. Trước khi tham gia vào công ty thực phẩm của gia đình vợ vào năm 1965, ông đã có kinh nghiệm làm việc tại Ủy ban Chứng khoán Mỹ và Bộ Quốc phòng.

Dưới sự lãnh đạo của George Gellert, tập đoàn Gellert Global Group đã trải qua một quá trình mở rộng đáng kể. Từ một nhà nhập khẩu phô mai và thịt hộp, tập đoàn đã phát triển thành một trong những đầu mối cung cấp hàng đầu với hơn 6.000 sản phẩm đến từ hơn 60 quốc gia. Đồng thời, doanh thu của công ty cũng đạt đến con số tỷ USD. Thành công của tập đoàn phần lớn có được nhờ vào sự kiên trì và các nguyên tắc làm việc nghiêm ngặt của ông.

Theo George Gellert, yếu tố quyết định thành công trong sự nghiệp không nằm ở những cuốn sách quản trị hay khả năng thuyết trình trước đám đông. Thay vào đó, ông luôn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đúng giờ. Mẹ của ông từng nói với ông rằng, nếu bạn trễ một phút, thì điều đó cũng giống như bạn trễ một giờ. Từ đó, ông đã hình thành thói quen đặt báo thức vào lúc 4h45 mỗi ngày, sau đó dành 15 phút để gọi cho đối tác Charles Kushner, tiếp theo là một tiếng tập thể dục, chơi tennis đến 7h30, và ông luôn có mặt tại văn phòng vào lúc 8h.

Trong suốt hơn 50 năm làm việc, ông Gellert đã không bao giờ đến trễ các cuộc họp, ngay cả trong những ngày New York bị phong tỏa vì bão tuyết hay khi thành phố trải qua tình trạng mất điện diện rộng. Ông tin rằng một lịch trình làm việc chặt chẽ không chỉ giúp ông duy trì tính kỷ luật mà còn cho phép ông xử lý các tình huống khủng hoảng một cách hiệu quả. Điều này đặc biệt rõ ràng trong giai đoạn đại dịch khi chuỗi cung ứng toàn cầu bị gián đoạn nghiêm trọng.

George Gellert bắt đầu công việc tại công ty thực phẩm Atalanta, công ty của bố vợ, vào năm 1966. Lúc đó, công việc của ông đơn giản chỉ là mở thư. Mặc dù công việc này mang tính lặp đi lặp lại, nhưng nó đã giúp ông hiểu sâu sắc về cách một doanh nghiệp vận hành. Ông Gellert cho rằng những người trẻ nên học cách bắt đầu từ những việc nhỏ nhặt, từ đó mới có thể xây dựng được nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai, thay vì tìm kiếm một vị trí cao ngay từ đầu.

Hiện nay, nhiều người trẻ không còn xu hướng gắn bó lâu dài với một công ty. Để giữ chân nhân tài trẻ, các doanh nghiệp cần phải tạo ra một môi trường làm việc hỗ trợ và giúp họ phát triển sự nghiệp. George Gellert nhấn mạnh rằng, người trẻ luôn cần một lộ trình phát triển rõ ràng. Nếu không thấy được bước tiếp theo trong sự nghiệp của mình, họ có xu hướng rời đi.

Chính vì vậy, ông đặc biệt chú trọng vào khâu tuyển dụng. Ông ưu tiên chọn những ứng viên có định hướng nghề nghiệp rõ ràng và có tinh thần chủ động trong công việc. Ngược lại, các ứng viên thiếu động lực và không có kế hoạch phát triển sẽ bị loại trừ. Đối với ông Gellert, xây dựng mối quan hệ bền vững cả trong công việc và kinh doanh luôn là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp vượt qua các khó khăn và khủng hoảng.

Ông tin rằng, liêm chính và các mối quan hệ đáng tin cậy là những yếu tố quan trọng không kém so với kỹ năng chuyên môn. Đầu tư vào những phẩm chất và mối quan hệ này sẽ mang lại lợi ích lâu dài cho doanh nghiệp và bản thân mỗi cá nhân trong môi trường làm việc.

Áp lực tài chính luôn là một phần không thể thiếu trong cuộc sống của nhiều người, đặc biệt là trong thời đại kinh tế hiện nay. Câu chuyện của một cặp vợ chồng trẻ với thu nhập hạn chế và nhiều khoản chi cố định đã làm cho cuộc sống của họ trở nên khó khăn hơn rất nhiều.

Người vợ làm việc trong lĩnh vực kế toán với mức lương 9 triệu đồng mỗi tháng, trong khi chồng cô ấy kiếm được 15 triệu đồng. Tổng thu nhập của gia đình họ là 24 triệu đồng, nhưng sau khi trừ đi các khoản chi cố định, họ chỉ còn lại một số tiền rất ít ỏi. Hiện tại, họ đang nợ 200 triệu đồng và cuộc sống của họ trở nên khó khăn hơn rất nhiều.

Người vợ đã có ý định chuyển sang một công việc khác với mức lương cơ bản 7 triệu đồng, nhưng cô ấy vẫn chưa quyết định được vì sợ sẽ ảnh hưởng đến cuộc sống của gia đình. Trong khi đó, chồng cô ấy vẫn tiếp tục làm việc với mức lương cố định.

Nhiều người đã đưa ra lời khuyên cho cặp vợ chồng này, khuyên họ nên tập trung vào việc trả nợ và ổn định cuộc sống trước khi thực hiện bất kỳ thay đổi nào. Họ cũng khuyên người vợ nên tìm cách tăng thu nhập bằng cách làm thêm việc ngoài giờ hoặc tìm kiếm cơ hội thăng tiến trong công việc hiện tại.

Thực tế, thu nhập eo hẹp là tình cảnh của không ít cặp vợ chồng ở thời điểm hiện tại. Để vượt qua được thế khó này, cả hai phía cần phải có sự kiên trì và quyết tâm. Dưới đây là một số cách có thể giúp họ thoát khỏi cảnh thu nhập eo hẹp.

Trước hết, họ cần phân tích và tối ưu hóa chi tiêu của mình. Việc này sẽ giúp họ giảm gánh nặng tài chính ngay lập tức và tạo ra ‘khoảng trống’ để dành tiền cho các mục tiêu cải thiện thu nhập sau này.

Thứ hai, họ cần tận dụng tối đa tiềm năng tại nơi làm việc hiện tại. Việc tự làm nổi bật bản thân bằng cách làm việc hiệu quả hơn, chủ động nhận thêm trách nhiệm, đề xuất các ý tưởng cải tiến và luôn cố gắng hoàn thành công việc xuất sắc sẽ giúp họ có cơ sở vững chắc để yêu cầu tăng lương hoặc được xem xét thăng chức.

Thứ ba, họ cần xây dựng thương hiệu cá nhân và mở rộng mối quan hệ. Việc chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm của mình trên các nền tảng mạng xã hội, blog cá nhân hoặc các hội nhóm chuyên môn sẽ giúp họ được biết đến như một chuyên gia và có thể mang lại thông tin về cơ hội việc làm, dự án mới, hoặc lời khuyên hữu ích để phát triển sự nghiệp và thu nhập.

Cuối cùng, họ cần phải có sự kiên trì và quyết tâm để vượt qua được thế khó này. Với sự cố gắng và nỗ lực của cả hai phía, họ sẽ có thể thoát khỏi cảnh thu nhập eo hẹp và có một cuộc sống tốt hơn.

Tìm hiểu thêm về các cách quản lý tài chính và phát triển sự nghiệp trên các trang web tài chính và nghề nghiệp.