Chính phủ vừa ban hành 4 nghị định mới về công chức, gồm: tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; đào tạo, bồi dưỡng công chức; xử lý kỷ luật cán bộ, công chức và hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức. Các nội dung đổi mới giúp quản lý công chức minh bạch, hiệu quả.
Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đổi mới cơ chế quản lý công chức sang “vị trí việc làm”, cải cách xếp loại và đánh giá công chức. Có 03 nhóm vị trí việc làm công chức, bỏ thi nâng ngạch, công chức được bố trí vào vị trí việc làm phù hợp với ngạch công chức tương ứng.