Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đổi mới cơ chế quản lý công chức sang “vị trí việc làm”, cải cách xếp loại và đánh giá công chức. Có 03 nhóm vị trí việc làm công chức, bỏ thi nâng ngạch, công chức được bố trí vào vị trí việc làm phù hợp với ngạch công chức tương ứng.
